Đảm bảo cung ứng nhân lực, triển khai hoạt động tuyển dụng, hỗ trợ hội nhập và hướng dẫn nhân viên mới.
Theo dõi tình hình nhân sự.
Phối hợp tổ chức các hoạt động; Truyền tải chính sách tới các Nhân sự.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu cầu ứng tuyển
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Có kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự, kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.