1. Mô tả công việc

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng thông qua Quản lí/ bộ phận
• Hỗ trợ và tham gia quá trình lên JD/JS nếu vị trí chưa có, cần thay đổi/rà soát lại theo yêu cầu của vị trí trong từng thời kỳ.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp ( Facebook, group, nền tảng tuyển dụng, data có sẵn,....)
• Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng
• Liên hệ, phỏng vấn sơ bộ , đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn
• Phối hợp theo dõi tiến trình tuyển dụng.
• Báo cáo kết quả công việc hàng ngày với CBQL. Báo cáo tuyển dụng theo từng vị trí theo tuần/tháng khi được yêu cầu.

2. Yêu cầu

• Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên các bạn sinh viên năng động, hướng ngoại, sử dụng nhiều các nền tảng social
• Làm tối thiểu 3 ca/tuần ( ca= nửa buổi)
• Có tinh thần học hỏi và mong muốn phát triển lâu dài về mảng nhân sự.
• Sử dụng kĩ năng văn phòng cơ bản
• Có laptop cá nhân

3. Quyền lợi

• Được đào tạo, hướng dẫn bởi Nhân sự có kinh nghiệm
• Được thực chiến trên các nghiệp vụ
• Phụ cấp: 3.000.000 VNĐ/tháng/ ca làm nửa ngày. Tương đương hỗ trợ 115.000/ ca ( ca =1/2 ngày)
• Tham gia các chương trình/ party nội bộ
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.

Ca sáng 08h00-12h00| Ca chiều 13h30 - 17h30 Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.